Coaching

Coaching bzw. systemische Beratung ist immer dann sehr hilfreich, wenn es sich um

• eine Entscheidungsfindung
• eine Um- oder Neuorientierung im beruflichen oder privaten Bereich
• die Lösung von beruflichen oder privaten Konflikten
• ein aktuelles, relativ klar umrissenes Problem (z.B. Erziehungsprobleme, Umgang mit Kollegen, Präsentation vor anderen)
• eine Perspektivenplanung (z.B. in der Familien- oder Karriereplanung)
• eine Zielerreichung (z.B. Beenden des Studiums, Wiedereinstieg in die Arbeitswelt etc.)

handelt.

Ressourcen- und Lösungsorientiert

Im Coachingprozess geht es um das Entwickeln von für Sie passende Lösungen für ein bestimmtes Problem. Es handelt sich dabei um keine Psychotherapie.

Eine Grundannahme in der systemischen Beratung ist, dass die Ressourcen und Fähigkeiten, die Sie zur Veränderung brauchen, bereits als Potential in Ihnen vorhanden sind. Ziel ist es, die Ressourcen zu aktivieren, welche Sie für die Lösung Ihres Problems brauchen.

Kurzzeitorientiert

Ein wichtiger Faktor beim Finden von Lösungen ist die Zeit!
Die im Coaching entdeckten Fähigkeiten brauchen Zeit, um sich zu entwickeln und zu festigen. Daher ist die Zeitspanne zwischen den Beratungen meistens größer, deren Anzahl jedoch klar begrenzt. Coaching / systemische Beratung können sowohl Einzelpersonen, Paare als auch Gruppen in Anspruch nehmen.